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martes, 14 de enero de 2014

QUE TRAE DE BUENO APRENDER OTROS IDIOMAS




"Hablar más de un idioma nos ayuda a darnos a entender cuando estamos de viaje, conseguir mejores trabajos y acceder a nuevos conocimientos, pero también tiene un efecto por sobre nuestro cerebro. Aprender nuevos idiomas es una excelente forma de ejercitar nuestro cerebro e, incluso, prevenir enfermedades degenerativas como la demencia y Alzheimer."


El cerebro bilingüe
Aprender idiomas ya no es sólo para unos pocos privilegiados, sino que es algo que hacemos desde la infancia, estando expuestos a otras lenguas de forma natural, gracias al avance de las comunicaciones.

Los niños que aprenden idiomas a temprana edad, tienen un mayor desarrollo cognitivo que aquellos que no lo hacen, siendo capaces de responder más rápido a estímulos y resolver problemas con proceso mental más veloz, analizando y comparando información.

A temprana edad, el cerebro está en pleno desarrollo y, un estudio realizado por el University College de Londres, determinó que, a medida que se aprende un nuevo lenguaje, aumenta la densidad de la materia gris.

El ser bilingüe no solo ayudaría a las personas en el ámbito académico o del saber. Las personas bilingües, tienen una mejor capacidad a la hora de separar el ruido ambiente de lo que es importante, capturando la información sin importar las distracciones auditivas a su alrededor.

Aprender idiomas para ejercitar el cerebro
Claro que los beneficios de hablar varios idiomas también se extiende a la salud, mucho más allá de los años formativos, protegiéndolo de ciertas condiciones neurológicas. En un experimento realizado el año pasado, la Doctora Ellen Bialystok, que ha dedicado su carrera al estudio de los efectos del conocimientos de idiomas en la mente, comparó los cerebros de diferentes personas con mal de Alzheimer.

Todos correspondían a personas de la misma edad y con el mismo nivel de síntomas. Lo interesante es que, pese a estar atrofiados, los cerebros de personas bilingües igual respondían mejor en pruebas cognitivas que quienes hablaban un solo idioma y mostraban una menor degeneración cerebral.

Otra investigación realizada en la India y Reino Unido reveló que quienes hablaban más de un idioma solían presentar síntomas de demencia de 4 a 5 años después de quienes sólo dominaban una lengua.

Si bien a más temprana edad mayores son los beneficios, nunca es tarde para comenzar a aprender idiomas; aquellas actividades en las que es posible ejercitar el cerebro son beneficiosas a la hora de mantener una mente activa y alerta, poniendo a trabajar las diferentes zonas de la mente.

Ya sabes, si no hablas un segundo idioma, considera el aprender como una inversión no sólo en tus estudios o carrera, sino que también en tu salud a largo plazo. Tu cerebro lo agradecerá.

Artículo y redacción 
Antony Cornejo

viernes, 10 de enero de 2014

¿BUSCAS EMPLEO? 90% DE LAS VACANTES EXIGEN DOMINIO DE INGLÉS



CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (10/ene/14)
Pese a ser un requisito común, sólo 20% de mexicanos tiene dominio del idioma, dice OCCMundial; cada vez son menos las empresas que invierten en desarrollar esa competencia en sus empleados.

Estar titulado, ¿vía al empleo seguro?
Con la precariedad del mercado laboral, un título profesional no garantiza hallar un buen empleo. Sólo el 20% de los profesionistas mexicanos tienen un nivel avanzado para hablar y escribir el idioma inglés, pese a que entre 60% y 90% de las vacantes de trabajo solicitan este requisito, según estimaciones de OCCMundial.
"Para el 90% de las vacantes la petición de inglés es obligatoria. El idioma forma parte de las cinco competencias más importantes para las compañías", explicó el director de mercadotecnia y relaciones públicas de OCCMundial, Fernando Calderón.

El especialista agregó que dominar una lengua extranjera es una herramienta para negociar el ingreso salarial, pero ese comodín funciona mejor cuando es un idioma diferente al inglés. Éste último es un requisito que "sí o sí" debes tener si aspiras a mejores contrataciones, sentenció.

Quien comprueba su dominio aumenta un 44% la posibilidad de contratación, de acuerdo con cifras compartidas por la directora de comunicación del portal Trabajando.com, Margarita Chico.

"No es discriminación por parte de las empresas, sencillamente los empleadores necesitan que la gente hable ése y otros idiomas por la globalidad con que se mueven los negocios y la relación que tiene México con otros mercados", aseveró.

‘Medio hablar' no sirve
Las empresas no tienen el terreno fácil para conseguir candidatos con ese perfil. Si bien en seis años el porcentaje de adultos mexicanos que afirman hablar otros idioma creció de 9% a 13%, sólo 12 de cada 100 afirma que lee perfectamente bien el inglés y nueve, que lo hablan con calidad, según la encuesta México e Idiomas Extranjeros 2013, de la firma Consulta Mitofsky.

Las cifras que maneja OCCMundial arrojan que cuatro de cada 10 mexicanos afirma contar con habilidades medias para leer, hablar y escribir inglés, pero sólo 17% de las vacantes publicadas por ese portal requiere ese nivel.

En el medio laboral no vale ‘medio entenderlo', afirmó Calderón. Las organizaciones que requieren de manera indispensable el uso de idioma generalmente no tienen el tiempo para esperar a que el candidato se entrene en esta competencia. 

Además son cada vez menos las organizaciones dispuestas a invertir en desarrollar esa competencia pues esperan que los empleados vengan ya con ella, para aprovechar los presupuestos de capacitación y entrenamiento en otras áreas.

Un extra para el candidato frente a un reclutador es comprobar el dominio del idioma mediante una certificación reconocida, pues el nivel de dominio de un idioma es una de las competencias que más suelen falsear los candidatos.

OCCEducación, la división de capacitación de OCC, cuenta con una prueba en línea desarrollada por National Geographic para que los interesados en certificar su nivel de conocimiento del idioma lo realicen de manera gratuita.
Los entrevistados coincidieron en que adicional al inglés, los otros idiomas que están ganando terreno entre los reclutadores son el francés, italiano, alemán y chino.