Elimina la mentalidad de pobreza

Ciudad de México, México (07/may/2015)

Cuando alguien con mentalidad de pobreza recibe un dinero, inmediatamente suele pensar: “quiero comprar ropa, artefactos, adornar mi casa”.
La vez pasada un amigo banquero le decía a un muchacho: “usted gana como obrero y quiere vivir como gerente.” Parafraseando su dicho, bien podemos decir que el dilema de mucha gente es que “ganan como empleados y quieren vivir como empresarios”.
Si usted quiere hacer riquezas, entonces tiene que entender que nadie se hace rico comprando pasivos. En definiciones simples, “pasivo es todo aquello que saca dinero de su bolsillo”.
Entiéndalo: Si quiere dejar de vivir como vive, tiene que empezar a invertir en aquello que le GENERE DINERO. El consejo de un viejo amigo es el siguiente: “Si va a comprar algo que no le dará dinero, que al menos tampoco se lo quite”.
Y no se desespere, haga esfuerzos. No aparente nada que en el fondo no es. No tiene ningún sentido vivir unos años lleno de lujos y el resto de su vida pasarla pagando deudas. ¿Quiere vivir como vivimos los ricos? PRIMERO HAGA NEGOCIOS… INVIERTA.

Invierta no en sus caprichos, sino en sus ideas. En la oficina de un conocido empresario se puede leer una sabia sugerencia: "prefiero meter mi dinero en un proyecto de negocio, que en un buen artefacto; El negocio es como un caño que bien cuidado siempre me dará dinero, el artefacto no”. Esa es la lógica de nosotros los empresarios, no de los empleados.

Vivir de apariencias no es ni rentable, ni saludable. Piense en estos términos. Existen dos tipos de personas: las que son buenas gastando dinero y las que son buenas HACIENDO dinero. La mentalidad de pobreza se concentra en eso: en gastar y gastar. El error es creer que el dinero es para gastar, cuando en realidad debe ser para invertir. Por muy duro que parezca, la verdad es que cada vez que usted gasta, alguien hace plata con usted.

Haga HOY lo que muchos no harán, y mañana vivirá como pocos podrán. Que las apariencias no le distraigan… primero tiene que sembrar. Prepárese. Entienda la diferencia entre gastar en pasivos, e invertir en activos. No sea como los pobres, que en la mayoría de casos lo único que tienen como patrimonio es el EGO. Una cosa es poner su dinero en cosas, y otra ponerlo en ideas.

 

Mundo de Millonarios

No busques ser buena gente, busca ser una persona correcta

Ciudad de México, México (09/abr/2015)

Abundan las personas de negocios que tienen "pena" sancionar al colaborador mediocre. Les falta carácter. Así es el empresario débil: ni siquiera tiene la fuerza para llamar la atención. Tolera la ineficiencia.
Sepa algo: Los negocios requieren carácter, firmeza, convicciones plenas. En la vida salen adelante aquellos que hacen lo que hay que hacer.
Lo debe entender porque es muy probable que en su camino hacia la riqueza encuentre a quien le tilde de "mala gente". No deje que eso le distraiga. He aquí la lógica de los ganadores: No hay que ser "buenas personas", hay que ser personas correctas.

Se lo digo más claro: No busque ser buena gente, busque ser una persona correcta. Usted tiene que hacer lo que haga falta hacer.

Tiene que tener el carácter para sacar de su camino a los mediocres, a los espíritus pequeños. Las decisiones valientes se sostienen con carácter. Tiene que tener la fuerza para no quebrar sus reglas y para sostener su filosofía.

Recuerde lo que sucedía con Steve Jobs. Se decía que era duro porque a veces trataba mal a su equipo. Entonces Jobs respondía: “Mi trabajo no es caer bien a la gente. Mi trabajo es hacerles mejores." Si usted quiere hacer dinero, si usted quiere hacer imperios, usted necesita carácter. Los millonarios sabemos que de vez en cuando la mano debe estar abierta. Pero sabemos también que los combates se ganan con la mano hecha un puño.

¿Merece la pena dejarlo todo en la vida por alcanzar tus sueños?

Ciudad de México, México (14/mar/2015)

Resulta muy difícil cambiar de vida, dejar todo lo que ahora tienes por luchar por algo que te cuesta visualizar si será cierto o no.

Durante el periodo en el que trabajas y luchas por alcanzar un sueño que tienes en mente, sufrirás muchas decepciones contigo mismo y con todo lo que te rodea.

Cometerás muchos errores, y sufrirás mucho dolor.

Tu motivación se pondrá a prueba una y otra vez, hasta llevarla a sus límites.

Pasarás por momentos en los que dudarás de tí mismo y de tus capacidades. Dudarás de si lo que has hecho es realmente lo correcto o no y de si ese sueño que tantas ganas tienes de alcanzar, merece la pena.

No llegarás a entender el porqué todo lo malo te sucede a tí, porqué tienes en tu vida tantos obstáculos y porqué todo te sale mal.

Pero hay algo que tienes que tener siempre en tu mente, grabado con fuego y que te salte como alarma todos los días y en cada momento.....¡¡nunca puedes rendirte!!.

Tienes que entender que las cosas malas, son temporales y que nunca deciden quedarse en tu vida de forma definitiva. Más tarde o más temprano, las dificultades se irán.

Todos y cada uno de nosotros, tenemos algo de grandeza y de cualidades que nos pueden hacer triunfar, el único requisito es que tú mismo te lo creas.

Las personas de hoy, nacen, se van educando (una educación nefasta y obsoleta), crecen, buscan lo que todos los demás ya han encontrado y al final, al igual que todos, mueren.

Es por ello, que en la vida de la gran mayoría de personas, se deja el desarrollo personal por el desarrollo de los demás.

Se deja de trabajar y esforzarse por sí mismos, para hacerlo por su entorno y la sociedad que te rodea.

Se deja de tener aspiraciones más allá de las que ya existen, por miedo a ser el primero en alcanzarlas.

Se pierde la motivación y el amor en uno mismo, para dárselo a todo lo que tienes a tu alrededor.

Esto conduce a que la gente se queje mucho, pero sin embargo no hace nada para remediar su situación.


¿Pero porqué la gente no quiere esforzarse por alcanzar sus sueños?
El miedo es uno de los principales factores.

Miedo a ser el primero en querer alcanzar algo, a lo desconocido, a saber si funcionará o no, a cometer errores o fracasar.

Luego está también el temor a que algo funcione, y no poder manejar dicho éxito.

Todo se resume en un miedo generalizado a dar un paso hacia lo que no se conoce. Las personas de hoy no quieren arriesgarse a perder lo poco que tienen y sacrifican así sus sueños.



Vigilando mi entorno y los que me rodean


Casi todo el mundo desperdicia demasiado tiempo de sus vidas en agradar a los demás, en vez de centrarse en sí mismos.

Incluso llegas a ser un especialista en conocer lo que te rodea y un auténtico ignorante de tu propio ser.

Todos quieren ser como son los demás, hacer lo mismo que hacen los demás y desarrollarse en la misma línea que ellos.

Cuando te das cuanta, descubres que una gran parte de tu tiempo en este mundo, lo has desperdiciado en saber mucho de todos menos de tí.

Es necesario pasar mucho más tiempo contigo mismo y no ser un ignorante de tus capacidades, de tus deseos, de tus pensamientos y de tu propio estilo de vida.

Tu desarrollo personal es eso mismo...personal y no tiene porqué asemejarse al de los demás.

Elimina de tu día a día aquellos que te hacen frenar tus deseos. Aquellos que ralentizan tu desarrollo e interfieren en tu camino.



En otras palabras, ignora las personas molestas y no te rodees de perdedores, sino de gente que te anime a vencer y a seguir adelante.



Una vida distinta, para aquellos que quieren alcanzar sus sueños
La persona que persigue sus sueños, llega a convertirse en alguien totalmente distinto al resto.

Te empiezas a separar de tu sociedad y de todos los que te rodean para acercarte mucho más a tí mismo.

Empieza tu camino para convertirte en alguien inigualable, único y totalmente distinto a los demás.

Dejarás de ser una marioneta del mundo y de la sociedad y empezarás a crear tus propias leyes y estilo de vida.

Deja que los demás se copien entre ellos y se dejen manipular por la inercia de sus vidas. Lo que todos hacen no tiene porqué ser lo correcto ni lo mejor para tí.

Te invito a que te conozcas lo máximo de tí mismo y tengas un control total sobre tus valores y capacidades.

No importa que los demás no te sigan, que no vean tus puntos de vista o que no te acompañen en tu camino......nada de eso importa.

Es imprescindible que estés en el mismo camino de personas que tienen la misma visión y las mismas ganas de alcanzar sus sueños que tienes tú.

Únete a aquel que persigue sus sueños y que reestructura su vida para moldearla a su conveniencia.

Comprenderás el concepto de que si algo puede suceder, tan sólo dependerá de tí que suceda.

Invierte en tí mismo


Es necesario para hacer cosas nuevas, cosas que no conoces, alcanzar objetivos que nunca antes te habías planteados y que pueden ser desconocidos para tí.

Lo que los demás piensen, no tiene que coincidir con lo que pienses tú, ni tiene porqué ser lo correcto.

Si fracasas o tropiezas con algo, no vayas de víctima, porque descubrirás que todo tiene consecuencias y no dependen del mundo que tienes a tu alrededor, sino de tí.

Tu visión y concepto de tí mismo es lo que te hará resurgir cuando estés en momentos de crisis o decepciones.

Tú eres el principal valor por el que debes ver todas las cosas.

Que aquello que hagas y sueñes, tenga tanto valor para tí que merezca la pena morir por ello.

Nada importa los obstáculos que me encuentre en mi camino, ni los enemigos que estén contra mí.

Si creo en algo, sin duda voy a conseguirlo.

Para aquellos que quieren superarse, emprender, mejorar y dar el siguiente paso al siguiente nivel, tan sólo decirles que nada de eso será posible si no invierten en sí mismos y en su propio desarrollo personal.

Descubre nuevos conocimientos, quédate sólo conociéndote un poco más durante una hora seguida, háblate a tí mismo y cuéntate tus problemas y tus deseos, sé sincero con tu propio "yo".

Puedes ser feliz y tener éxito sin la necesidad de nadie a tu lado.

Deja ya de hablar de lo que quieres hacer, de lo que quieres conseguir, de lo que quieres llegar a ser.

Deja de hablar de tus sueños, de tus deseos y de tu futuro y ponte manos a la obra.

Si nadie te acompaña, si muchos te dicen que sí para luego desistir, si llega el momento en que te ves solo ante tus objetivos, si los que una vez decidieron acompañarte en tu carrera, ahora te han abandonado.....ante esto, párate y piensa: "Esto nunca podrá acabar hasta que yo consiga lo que quiero".

Entrénate para el éxito, pero también para el fracaso.

Claro que merece la pena dejarlo todo por empezar a vivir tu vida de sueños, tu vida en la que buscarás y alcanzarás tus metas y objetivos, le pese a quien le pese, te miren como te miren.

El éxito y desarrollo personal en tu vida, tan sólo depende de tí, y siempre...absolutamente siempre, merece la pena.





Vida en Prosperidad

Debes tener visión grande para los negocios

Ciudad de México, México (04/mar/2015)

Su empresa puede ser pequeña, pero su visión tiene que ser grande. Sin visión, usted no puede construir imperios, en realidad no puede construir nada. Lea esto con detenimiento: “Los visionarios terminamos nuestros proyectos antes de haberlos empezado.” Antes de iniciarlos, ya los hemos terminado en la mente.

La visión es la foto de aquello que queremos lograr y es también la manera como observamos la realidad. Aun cuando estemos ante lo mismo, no todos apreciamos lo mismo. 

ES LA VISIÓN: Unos ven el árbol, otros ven el bosque.
Una vieja lección sugiere que "llegamos hasta donde nos hemos proyectado". Ni más, ni menos: Hasta donde llega su visión, hasta ahí llega usted. ¿Qué ve? ¿Ve un pequeño negocio o el inicio de una multinacional? ¿Se ve a usted mismo como un simple comerciante o como un millonario en proceso?
Dígame cuál es su visión y le diré que tan grande es. Los visionarios hacemos la historia. Somos los pioneros. Los visionarios nos adelantamos porque ya vimos lo que otros ni imaginan. Mientras unos están de ida, nosotros ya hemos dado dos, tres vueltas.

En los negocios los visionarios aprovechamos mercados, y GENERAMOS mercados.

Para los que son creyentes, les quiero recordar un pasaje bíblico que dice: “Pueblo sin visión, es pueblo que perecerá”. Es lo mismo, persona sin visión es persona que se perderá. Los proverbios no dicen que sin conocimientos o sin liderazgo pereceremos, no dice nada de eso. Más bien dice: SIN VISIÓN.

La visión impulsa la búsqueda de caminos e impulsa el liderazgo. El líder de negocios tiene que tener visión, tiene que saber hacia dónde se dirige.
Podemos empezar haciendo operaciones pequeñas, pero tenemos que tener la visión de hacer las grandes transacciones. Podemos empezar ganando poco, pero con la visión de ganar mucho. Tenemos que enderezar nuestra visión: Olvídese del sencillo y programe su imprenta para el dinero grande. ¿Quiere llegar lejos? VISIÓN… usted necesita visión. Ahora mismo véase a usted mismo no como lo que simplemente es, sino como la persona en la que se quiere convertir. Véase así y manéjese como tal.



Vida en Prosperidad

Usa la Ley de la Simplicidad para llegar muy alto

Ciudad de México, México (29/ene/2015)

¿Viste la película Forrest Gump? Esta película habla de una ley que si la seguimos sin duda conseguiremos sólo éxitos: la ley de la simplicidad

Forrest Gump es una persona que al tener un problema intelectual, simplemente actúa, pero en ese sólo actuar encontramos una filosofía interesante, que podemos aplicar a nuestras empresa, a toda nuestra vida entre ella:

Cuando vas a hacer algo, simplemente lo haces (cuando corre durante años enfrentándose al clima, a la soledad, al silencio). Por supuesto también se destaca la perseverancia.

No estés en tu zona de seguridad, sal de ella, así conseguirás una medalla de honor (él la recibe por ir a rescatar a sus compañeros emboscados en la selva de Vietnam).

Sé bueno. No hay rastro de malicia ni de segundas intenciones en ninguno uno de sus actos.

Sé leal. No deja al Teniente Dan, tampoco deja a Buba cuando es herido en Vietnam, ni a Jenny cuando se mete en líos.

Sé disciplinado. A pesar de su discapacidad, Forrest es capaz de dominar el fútbol americano, el pin-pon, la carrera, la disciplina militar, la pesca de gambas. Todo lo que hace lo hace bien, concentrado, enfocado, sin distracciones.

Sé humilde. Forrest se vuelve famoso, pero sigue siendo él, no se cree mejor que nadie y piensa que puede aprender de todo el mundo.

Esto tiene que ver con la ley de la simplicidad, si quieres aprender más, tienes que tomar el curso de Prosperidad. Es totalmente gratuito. Ingresa a la página ww.benradio.com.mx llena el formulario y descarga la lección 1, posteriormente cada semana recibirás una lección en tu correo electrónico.




Te aseguro que te cambiará la vida.

¿Cuánto cuesta un mal ambiente en el trabajo?

Ciudad de México, México (03/dic/2015) 

Cuando se piensa en un clima de trabajo agradable, lo primero que viene a la mente es Google y sus oficinas con toboganes, pero no hay que ir tan lejos. En México, la firma de certificación en arquitectura Revitaliza Consultores ha implementado medidas como un chef para sus empleados, jornadas de trabajo de 35 horas a la semana y juntas fuera de la ciudad. Además analizan con la firma Balance Positivo una terapia auditiva que implica playlist que estimulen la creatividad según la hora del día.

“La salud y el bienestar de los empleados, así como el liderazgo, son cuestiones que suelen quedar fuera de las prioridades de las empresas, pero el nuevo dicho reza: dime cómo se sienten tus empleados y te diré cómo se sienten las ventas”, dice Samy Nader Meljem, director general de Balance Positivo.

El directivo explica que en México los factores negativos más comunes en el diagnóstico de las empresas son:

Problemas de movilidad y salud. Cuando un empleado tarda más de una hora en llegar a la oficina llega cansado y con una carga de estrés ajena a las funciones de la empresa. Del mismo modo, problemas de sobrepeso o diabetes interfieren con las actividades a realizar.

Rivalidades entre miembros del equipo. Los empleados suelen negar que hay roces; sin embargo, cuando dos o más miembros de un equipo tienen fricciones se refleja en los resultados de la operación.

Falta de comunicación efectiva. Es importante que la empresa tenga claro qué quiere expresar y lo haga de la manera adecuada.

La saturación está bien vista. Si a un empleado le preguntas cómo está y te contesta: “Hasta el full de trabajo”, es una respuesta adecuada, incluso suele ser mal visto el empleado que sale a su hora de la oficina.

Chris Pinc, director de consultoría de la firma de manejo de compensaciones Tower Watson, explica que si bien todas las empresas buscan que sus empleados den un extra, es necesario tener en cuenta que ese extra no se mide en el tiempo que los empleados pasan en el lugar de trabajo.

Indica que “hay tres factores a considerar para que los empleados generen un alto grado de compromiso”:

Esfuerzo. Se mide no en tiempo, sino en los resultados del empleado.

Respaldo. El empleado debe contar con todo el respaldo tecnológico para hacer su trabajo.

Energía. El empleado debe tener un nivel adecuado de estrés en el lugar de trabajo.

¿Cuánto cuesta un mal ambiente?

De acuerdo con el estudio Global Workforce, de Tower Watson, las empresas con un ambiente sano de trabajo, que generan alto compromiso y satisfacción en sus empleados, pueden facturar tres veces más que una compañía con problemas de ambiente laboral.

Samy Nader Meljem explica que las inversiones en el rubro de wellness (bienestar laboral) tienen un retorno de 6 a 1 por cada dólar invertido, pues se mejoran los niveles de productividad y se reduce el ausentismo.

“La parte interesante es que las empresas no necesariamente tienen que engrosar el desembolso en salarios. Muchas de las cosas que el empleado busca como parte de una oferta de trabajo están más relacionadas con el plan de carrera, el estilo de liderazgo, el empoderamiento al interior de la organización y la flexibilidad, que con el dinero”, afirma Chris Pinc.

¿Qué se puede hacer para mejorar?

Además de Revitaliza Consultores, Balance Positivo trabaja con FEMSA y Pernod Ricard en el diagnóstico, programa estratégico y seguimiento para generar un mayor sentimiento de bienestar en los empleados.

Balance positivo nació en 2013 ante la necesidad cada vez más notoria de mejorar el ambiente laboral al interior de las empresas.

“Simplemente la salud y el bienestar físico tienen un impacto que puede mermar hasta el 17% de la productividad de una empresa. Con las firmas con las que hemos trabajado no hemos identificado una en la que no haya sobrepeso, problemas de hábitos alimenticios y diabetes; es una constante en el país que debe revertirse”, explica Samy Nader.

Entre los primeros pasos está poner orden justo en el tema de salud. Nader indica que el primer paso suele estar ligado a la nutrición. Los programas que se ofrecen van desde asesorías profesionales hasta torneos para perder peso, y la instalación de máquinas de snacks saludables.

Entre los servicios disponibles para implementar destacan los talleres vivenciales, clases de yoga y de artes marciales.

“Además de reducir el estrés y lidiar con el problema de movilidad –los empleados salen después de la hora del tráfico tras tomar una clase, por ejemplo–, los talleres tienen un efecto de regulación en convivencia, pues las dinámicas también están enfocadas en tratar los roces entre los empleados.”

Nader explica que los servicios de bienestar no están limitados; el diágnostico arroja las necesidades de cada empresa.

Fuente: www.forbes.com.mx

¿Sabes establecer metas?

Ciudad de México, México (10/dic/2014) 

A menos que uno tenga objetivos, definidos, precisos, fijados en forma clara, no se lograra el máximo potencial que tiene dentro de usted. 

La mayoría de la gente no tiene objetivos claramente definidos, si usted le preguntara a 100 jóvenes en la calle y les preguntara a cada uno, ¿que está haciendo para garantizar su fracaso en la vida? después de recobrarse del choque inicial, probablemente le responderá ¡que que hago para garantizar mi fracaso¡ yo trabajo para alcanzar el éxito, y trágicamente la mayoría piensa que así es, si seguimos el camino de esos 100 jóvenes hasta llegar a la edad de 65 años solo 5 de ellos habrá alcanzado la seguridad financiera, de la cual todos queremos disfrutar.

Creen ustedes que las personas que no logran éxito en la vida, realmente tienen planes de fracasar, no lo creo así, el problema es que no hacen planes de nada. los objetivos o planes son importantes. asi que, ¿porque no hay más personas que los fijan o tienen?.

El 97 % de las personas en nuestra sociedad, no tienen organizado un programa de metas, es posible que tengamos algunas metas individuales pero no un plan integral de metas. y en verdad hay una gran diferencia.

Las metas individuales están enfocadas en un objetivo específico y pueden hacer que descuidemos algunas otras áreas de nuestras vidas, aunque podemos alcanzar una, podemos pasar por alto o fracasar en otras áreas que pudieran ser aun más importantes.

Muchas personas tienen metas tan meritorias como terminar una carrera, o conseguir un trabajo o perder algunos kilos, metas aisladas como estas son relativamente fáciles de elaborar, sin embargo un programa equilibrado de metas es algo diferente.

Esta es la razón de porque solo el 3% de las personas tiene un programa de metas diseñado para cosechar los mejores beneficios de la vida.

Hay varias razones por la cuales las personas no hacen metas

LA 1ª RAZÓN ES EL MIEDO. Este el gran inhibidor, la mayoría de las personas piensan que lo más probable, es que no se va a alcanzar el compromiso, y esto hace que no se comprometan a hacerlo, muchos se dicen así mismos que se fijaran objetivos, pero no le dicen a nadie acerca de ellos, ni siquiera escriben sus objetivos en papel.

LA 2ª RAZÓN ES POR LA POBRE AUTOIMAGEN. no pueden imaginarse alcanzando las cosas que internamente desearían poder alcanzar, pueden ver como otros lo consiguen, el miedo en cierto grado nos hace posponer las cosas y acobardarnos. el miedo y la pobre autoimagen están tan entrelazados que es muy difícil sino imposible separar la una de la otra. La Dra. Joyce Brothers dice que nuestra autoimagen tiene una influencia directa sobre la ropa que vestimos, la forma en que lucimos, la profesión que abrazamos, la pareja que elegimos, los hábitos que se adquieren, la conducta moral y las metas que nos proponemos alcanzar. 

LA 3ª RAZON ES PORQUE NUNCA HAN COMPRENDIDO COMPLETAMENTE LOS BENEFICIOS.- La gente no encuentran una razón para ponerse metas. es que no somos capaces de ver la promesa.

LA 4ª RAZON ES PORQUE LA MAYORIA DE LAS PERSONAS NO SABEN EXACTAMENTE CÓMO DESARROLLARLOS. Es por la falta de conocimientos.

Es obvio que si tuviéramos que conducir un viaje de México D.F. a Nogales, sin instrucciones ni mapas y letreros indicadores, tendríamos un buen grado de miedo, con mapas, instrucciones y buenas señales de carreteras en gran parte de ese miedo desaparecería, en realidad muy pocos haríamos un viaje sin guías ni mapas, por desgracia muy pocas personas están equipadas con instrucciones específicas sobre como conducir en las autopistas de la vida, no es de sorprenderse que la mayoría de la gente llega al final del viaje de la vida con solo una fracción de lo que la vida tiene para ofrecerle

1. COMPROMETASE A UN DIARIO Y DETALLADO AUTOCONTROL

“Si su compromiso no puede ser medido, tampoco podrá ser administrado. Si puede hacerse, puede ser medido y por lo tanto, también puede ser mejorado.”

La mayoría de nosotros sufre de una brecha de realidad entre lo que decimos a otros que hacemos y lo que en verdad hacemos. Por esto: comprométase a un diario y detallado autocontrol

En realidad, nos engañamos a nosotros mismos, y esto afecta negativamente nuestra productividad, le pone techo a nuestro potencial y límites innecesarios a nuestro futuro. Por este motivo, lo primero que debe hacer; luego de comprometerse a lograr un objetivo, es comprometerse también a un autocontrol para alcanzar su meta.

Los sentimientos no son simples emociones que nos suceden, sino que son reacciones que elegimos tener.

Si somos dueños de nuestras emociones, si las controlamos, no tendremos que escoger reacciones de auto derrota auto-controlarse es dar un paso hacia delante. ¿POR QUÉ NO EMPEZAR YA?

2.- CONVIERTA SUS DESVENTAJAS EN VENTAJAS

3.- APRENDA A RESPONDER A LA DESILUSIÓN

4.- DISCIPLINESE

Debemos ponernos metas en diferentes ámbitos de nuestra vida, en las áreas Mental, espiritual, física, Familiar en el área de nuestras relaciones personales, así como en el área financiera.

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¿ALGUNA VEZ HAS PENSADO QUE TU VIDA ES UNA MIERDA? - DESARROLLO PERSONAL ESTANCADO

CIUDAD DE MEXICO, MÉXICO (23/nov/2014) 

Seguro que has podido pensar que ya no puedes sacarle más partido a tu día a día, ni tener un futuro mejor. Quizá crees que eres un perdedor y que por mucho que hagas o pienses, nunca podrás alcanzar el éxito que otros tienen.

O puede que también pienses que estás haciendo lo máximo posible, que ya no puedes hacer más para avanzar, que ya lo diste todo y que te has esforzado al máximo por intentar alcanzar algo, que sin embargo está muy lejos de tí.

Bueno, pues quiero ponerte un ejemplo muy sencillo de lo que realmente es la vida de las personas, para que entiendas cuál es el problema que te impide avanzar, que te bloquea, que te hace sentir como una auténtica basura y que hace que tu vida parezca una mierda, en cualquiera de los sentidos en los que lo apliques.

Yo hace tiempo, era un aficionado a los videojuegos. Me tiraba horas y horas jugando a ellos, y había uno en particular, al cual le dedicaba muchas horas.

Era un videojuego de lo más realista, en el que tenías que llevar el rol de un personaje, que según su profesión y cometido, tenía que cumplir ciertos requisitos y vencer a sus enemigos, para ser el mejor.

Un día, mi personaje tuvo que enfrentarse a otro, en una arena de batalla. Por muchas veces que lo intentaba, siempre podía conmigo, siempre se anticipaba a mis actos. Manejaba su personaje mucho mejor que yo el mío, y por muchas cosas que yo quería sacarme de la manga, él siempre tenía preparado algo peor para mí.

Fue un día frustrante, en el que después de intentarlo mil y una vez, siempre acababa tendido en el suelo, sin avanzar de ese enemigo que tenía que vencer.

Mi primera impresión fue la de creer que era yo el que estaba cometiendo algún tipo de error, pero cuando ya lo había intentado muchísimas veces, acabé pensando que simplemente mi personaje no era lo suficientemente fuerte como para vencer al enemigo que tenía frente a mí (por cierto, que también estaba manejado por otra persona real).

Empecé a culpar a todo lo que me rodeaba y a descuidar que quizás el que hacía las cosas mal era yo, y no quería aceptarlo. Me ponía mil excusas para justificar mis errores, pero yo en el fondo, sabía que no podía dar más de mí y que mis habilidades no eran suficientes para avanzar más allá.

Justo antes de terminar y apagar el ordenador, después de frustrarme con lo que no había podido hacer, me encontré con otro jugador (hablamos del videojuego, ¿eh?...ya que todo era una especie de mundo online).

Tenía el mismo personaje que yo, y con las mismas cualidades que tenía el mío, con lo que supuestamente di por hecho que tendría las mismas capacidades que tenía mi personaje.

Le dije que si podía entrar en la arena de combate y luchar contra el jugador que me había estado venciendo una y otra vez, y me dijo que lo intentaría.

Entró en la arena, y tardó menos de un minuto en vencerlo. Me quedé perplejo, ya que el otro jugador apenas había sido capaz de tocarlo.

Llegué a pensar que podía haber tenido suerte, o quizás el otro podía haberse despistado por un momento, pero después de muchos combates entre ambos, éste chico, que tenía el mismo personaje que yo, con todo igual, había ganado todos.....cosa que yo ni tan siquiera había podido conseguir.

Le pregunté que cómo lo hizo, ya que tiene las mismas armas en sus manos que tenía yo, pero él lo hacía infinitamente mejor.

El me dijo: "Simplemente no sabes aprovechar todo lo que tienes en tus manos, ni sacarle el máximo partido a las capacidades de tu personaje. Es por eso que siempre pierdes, y siempre perderás"

Una simple frase, que resume mucho.

La vida de una persona es similar a lo que he contado aquí, y no en lo referente a videojuegos ni nada parecido, sino al enfoque de lo que he tratado de decirte.

Cuando parece que ya has llegado al límite en tu vida, cuando crees que ya no hay fondo, y que nada puede hacerte volver a avanzar, porque piensas que es imposible.

Cuando piensas que eres un fracasado, que el triunfo es algo muy lejano para tí, que no tienes facultades para tener éxito o conseguir lo que te propones.

Cuando te imaginas que por mucho que hagas, ya no podrás mejorar, y culpas a todo lo que te rodea, te quejas de todo lo que está a tu alrededor y piensas que tu mundo y tu sociedad son los culpables de tu fracaso e incompetencia.

Es entonces cuando tienes que pensar que hay personas en este mundo, que harían maravillas con la vida que ahora mismo tienes, con tus cualidades, con tus pensamientos, con tu físico y con tu mente...¿por qué no podrías hacer tú lo mismo? ¿qué te lo impide?

Es como si se te apareciera el personaje que se me apareció a mí en el videojuego y te dijera: "Préstame tu vida, que verás cómo yo consigo sacarle el rendimiento que tú no eres capaz de conseguir".

Enfocar bien lo que eres capaz de hacer, resaltar las cualidades, pulir los defectos y simplemente avanzar, es lo que te acerca a la perfección en tu desarrollo personal.

¿Crees que es imposible? Piensa que hay personas que consiguen el doble que tú, con la mitad que tú.

¿Crees que eres un fracasado y ya no tienes remedio? Recuerda que es entonces el mejor momento para empezar de nuevo, pero en "versión mejorada", y en "actitud también mejorada".

A veces las personas necesitan ejemplos a seguir, modelos a los cuales acogerse y copiar sus pasos, porque cuando uno empieza a perderse, es necesario que alguien te coja la mano y te diga: "Por aquí no.....sino por acá".

Alguien que te vuelva a revelar el secreto de todo lo que puedes llegar a conseguir con la vida que ahora mismo estás desaprovechando.

Tu desarrollo personal, algunas veces necesita apoyo de aquellos que están identificados contigo y que motivan tu interior para darte una nueva visión de tus capacidades.

Aprovecha lo que ves, lo que te dan y lo que puedes llegar a aprender de los que consiguen sacarle el máximo partido, a la vida que están viviendo.

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ENFRENTA EL FRACASO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL

CIUDAD DE MÉXICO (21/nov/2014) 

El hombre de hoy, suele enfocar el fracaso desde el punto de vista negativo. Es normal el que la negatividad pueda entrar en tí, cuando intentas hacer algo y no lo consigues con éxito.

Precisamente, esta es la base por la cual es tan importante enfrentarse a cualquier fracaso, usando nuestrainteligencia emocional.

¿De qué forma?

Enfoque de los errores cometidos

Cuando fracasas en algo, tienes que tener claro que la causa de todo, no eres tú, ni tampoco la magnitud de lo que te ha ocurrido, sino la actitud que has adoptado inmediatamente después de que has cometido el error y no has conseguido lo que te habías propuesto.

Cuando alguien se equivoca en algo, nace en su interior una especie de principio negativo, que determina sus acciones posteriores, es decir, te has propuesto adelgazar de forma efectiva, has estado varios meses siguiendo al pie de la letra tu estrategia para perder peso, y cuando llega el momento de tu evaluación, compruebas que, encima de todo, has engordado varios kilos.

Nace en tí el desánimo, por el hecho de que has fracasado en tu propósito. Este punto, en el cual empiezas una reacción en cadena de forma casi inconsciente, en la que lo único que cobra valor es el resultado negativo que has obtenido.

Empiezas entonces a recordar y tratar de buscar el motivo por el cual no lo has logrado, pero todo basado en el resultado negativo que has obtenido, con lo que sin darte cuenta, te estás analizando basándote en un punto de vista que no es el correcto.

No es lo mismo buscar respuestas de algo, sin dejarse influenciar por el resultado obtenido, que hacerlo partiendo de que has fracasado en el intento.

El control emocional es fundamental para analizar con éxito, todo lo que nos ha pasado, para descubrir los errores y enfocarlos correctamente sin dejarnos influenciar por cómo nos sentimos.

Tú no eres el error, ni tampoco la magnitud de lo que te ha pasado, sino cómo te afectan las cosas que te ocurren, después de que te ocurran.

No dramatizar ni generalizar

Todos cometemos errores y hemos fracasado en muchos de los objetivos que hemos podido tener, pero no por ello se acaba el mundo.

Alguien que se mentaliza que a partir de mañana, saldrá todos los días a buscar trabajo. Se prepara el día anterior, sus currículums, se mentaliza de cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo, se busca la mejor ropa para parecer elegante.....

Llega el día en cuestión, sale a la calle y al cabo de varias horas, llega a casa con la motivación por los suelos, debido al fracaso que ha tenido en su intento de conseguir trabajo.

Empieza a nacer en él, el pensamiento de que quizás todo esto, va a ser más difícil de lo que él creía.

El desánimo empieza a aumentar, la negatividad entra en su interior y se plantea seriamente el si merece la pena salir mañana a hacer lo mismo o no.

Simplemente comete el error de aplicar el resultado que ha obtenido hoy, a algo general.

Piensa siempre que has podido fracasar hoy, pero eso no quiere decir que tengas que darte por vencido.

Debemos aprender a que las situaciones que nos ocurren, son temporales, individuales y concretas, con lo que la generalización y el darle a algo una magnitud mayor de la que tiene, es un grave error.

Y todo esto ocurre, por el hecho de que nos dejamos influenciar demasiado por nuestras emociones, por aquello que la vida nos hace sentir, sin saber ponerle freno a los sentimientos y controlarlos de forma que no se expandan por toda nuestra mente.

Vuelvo a repetir.....las cosas que ocurren, provocan reacciones y pensamientos en nosotros. Controlando dichas reacciones, controlaremos nuestro siguiente paso.

Si dejas que un error puntual, influya demasiado en tu comportamiento y estado emocional, estarás dándole un nuevo curso a aquello que estás haciendo, sin darte cuenta, sin apenas notarlo....pero que te conducirá por un camino distinto y peor del que llevabas.

Convertir lo negativo en algo positivo

Bueno, esto quizás lo hayas oído antes por algún sitio.

La gente en realidad, habla o lee mucho, pero luego no es capaz de poner en práctica ni una décima parte de lo que aprende.

Convertir lo malo en bueno, suena muy bonito, pero no es tan fácil ponerlo en práctica.

Cuando consigues que el fracaso sirva como punto de referencia hacia un nuevo intento, totalmente distinto para que no te vuelva a suceder, entonces es cuando le sacas partido a aquellos errores que cometes.

La mayoría de las personas que tropiezan y se caen con una piedra en su camino, simplemente se levantan, se curan las heridas y vuelven a seguir en su camino con mayor o menor precaución, pero pocos se preocupan de que gracias a esa piedra, has aprendido a mantenerte siempre en guardia y a no descuidarte, porque puedes tropezar de nuevo.

Se llama "el principio del crecimiento", y se basa en hacer que todo lo que nos ocurra, nos haga avanzar en nuestro desarrollo personal, y nos beneficie de alguna forma.

Enfocar el fracaso, determina que tengas más o menos éxito en tu vida, y condiciona de forma inconsciente, el que tus propósitos se cumplan con efectividad.

Tu inteligencia emocional te ayuda a que determinadas situaciones, no te afecten de tal forma, que afecten y condicionen tus demás cualidades, y el fracasar en algo, precisamente es una de esas situaciones.

Si no consigues controlar y administrar los efectos emocionales que te provoca el fracasar y el ver las cosas desde el suelo, después de una caída, acabarás aprendiendo las cosas, a base de golpes y perjuicios.

Lo mejor de Ying Yang

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CONSEJOS DE STEVE JOBS PARA LOGRAR OBJETIVOS

(02/nov/2014) 

Steve Jobs creó dos de las compañías más valiosas de los tiempos modernos sin dejar de seguir nunca sus propias reglas. Lo consiguió gracias a una combinación única de técnicas manipulativas, según observa 'Business Insider'.

Walter Isaacson, el biógrafo oficial del creador de Apple y Pixar, cuenta en su libro que Steve Jobs sentía la necesidad de dar consejos a otras figuras claves del mundo de la informática, sobre todo a los jóvenes, porque tenía una enorme experiencia en la dirección de una compañía tecnológica. 

El portal Business Insider insiste en que las 650 páginas del libro de Isaacson, titulado 'Steve Jobs: The Exclusive Biography', pueden revelar los principios de comportamiento que ayudaron al genio estadounidense a lograr sus metas: 

1. Trabaje duro y los demás le respetarán. El respeto es un primer paso crucial para conseguir lo que uno quiere. 

2. Desborde entusiasmo. A las personas nos influyen las muestras de emoción. El proceso de 'venderse' a uno mismo o un producto es clave para convencer a los demás para que acepten sus ideas.

3. Desarme a las personas seduciéndolas y halagándolas. 

4. Afirme que todas las buenas ideas fueron suyas, y si cambia de postura apoye el nuevo punto de vista con fervor. Los recuerdos del pasado se pueden manipular fácilmente. 

5. Tome decisiones definitivas rápidamente. (Casi) siempre es posible hacer cambios más adelante. 

6. Sea brutalmente honesto para lograr que le sigan. "Mi padre creía en la honestidad. En la honestidad extrema. Es lo más grande que me enseñó. Nunca miento y nunca he mentido", dijo Jobs. 

7. No espere a solucionar los problemas. Arréglelos ahora. 

8. Trabaje solo con los mejores profesionales y confíe en ellos. Jobs aseguraba que "no tiene sentido contratar a personas inteligentes y después decirles lo que tienen que hacer". 

9. Exija la perfección y no se conforme con menos. "El único modo de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si no lo has encontrado todavía, sigue buscando. No te acomodes". 

10. Cuando vea alguna oportunidad en una situación, aprovéchela lo antes posible. 

Fuente:http://actualidad.rt.com/sociedad/view/145604-metodos-steve-jobs-manipulacion-gente

¿POR QUÉ FRACASA LA GENTE CAPAZ?

CIUDAD DE MÉXICO, MEXICO (18/oct/2014) 

Comencemos por definir el éxito: Éxito es por definición alcanzar objetivos, pero socialmente se relaciona incorrectamente con el dinero, el poder, el saber, el tener una casa un auto, un buen empleo que aunque son objetivos no son la definición tal que un maestro rural puede ser existoso, una madre o padre que saca a sus hijos adelante lo es, sin importar si tiene o no tiene un gran empleo o grandes bienes. Fracaso por definición se puede traducir en no alcanzar los objetivos.

Todos conocemos a alguien que es capaz pero que no ha tenido el éxito esperado, es decir, existen personas que tiene todo; salud, inteligencia, sabiduría, carreras profesionales, dos brazos, piernas, belleza, juventud, edad experimentada ... pero por alguna razón no alcanzan el éxito, sus objetivos y por ende el fracaso se vislumbra en la mente. ¿Entonces por que fracasa la gente capaz? ¿Si tiene todo para alcanzar el éxito?

Reflexiona y no te adelantes a la lectura por favor. Mmmm. Reflexiona! no te adelantes.

Si tuviste muchas respuestas la correcta es la siguiente: la gente capaz fracasa porque EN LUGAR DE CONTROLAR SUS EMOCIONES, SON LAS EMOCIONES LAS QUE LO CONTROLAN. Sean positivas y mayormente negativas, pero estas últimas... las emociones negativas; nos matan, nos detienen, nos generan angustias, miedos, etc. Y con todo ello nos paralizamos y cuando alguien se paraliza, deja de hacer las cosas que tiene que hacer. Y no te confundas sea gente capaz o no tan capaz, las emociones lo pueden controlar, bloquear e inhabilitarlo por periodos.

Es como un virus que entra en una computadora pero en este caso entra en tu menta e inhabilita archivos, comandos, programas, habilidades, sentimientos, deseos, objetivos. BASTA YA! Es hora de entenderlo, tenemos que ser más fuertes y no permitir que las emociones NOS controlen. ¿Quieres llorar? esta bien hazlo. pero no dejes de hacer lo que tienes que hacer, ¿Quieres dormir todo un día caer al suelo? hazlo pero te levantas al día siguiente y haces lo que tienes que hacer. Difícil, si y mucho, pero no imposible, también esto es una cuestión de ACTITUD, contra a nuestro propios pensamiento de AUTO- SABOTAJE, por ejemplo ¿y si no me compra?, ¿y si no me contesta?, ¿y si no le caigo bien?, ¿y si me va mal?, y si alguien me roba la venta? y ¿si no me pagan? , ¿y si me voy a frustrar?, y etc. etc. entonces decimos no mejor no le entro, mejor no le llamo, mejor no voy, mejor no lo intento, etc.

LA MENTE ES UN MILAGRO DE DIOS, te hace pensar las cosas, planearlas, crearlas, hacerlas, concebirlas, pero a veces también matar las buenas intensiones y objetivos antes de comenzar.

Por supuesto esto nos afecta a todos, no es una cuestión de enfermedades relacionadas con la depresión, ansiedad y demás. 

Te deseo de corazón ensayes diariamente a controlar tus emociones y repite en tu mente. No me puedo caer! Te mando un abrazo.

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TU PUEDES CREAR TUS OPORTUNIDADES

CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (16/jun/2014) 

Oportunidades : Para crearlas tenemos que saber lo que queremos y expresar ese deseo.

Con mucha más frecuencia de la que cabría esperar seguimos actuando como bebés y creemos que los demás son como nuestra mamá, es decir, que adivinan nuestros deseos. Y nos olvidamos de que si queremos algo, si consideramos, además, que lo merecemos, tenemos que pedirlo.

La cantidad y calidad de oportunidades que nos aparecen en la vida son directamente proporcionales a la actitud que tenemos frente a ella.

O dicho de otra forma: las oportunidades pasan por delante de nuestras narices, así que... ¡tengamos la caña y el anzuelo a punto!

Oscar Wilde dijo: «El aplazamiento es el asesino de la oportunidad». Y un antigua fábula lo confirma. Dice así:

Un joven describía entusiasmado lo que soñaba hacer con su vida.

«¿Y cuándo piensas hacer realidad tus sueños?», le preguntó el maestro.

«Tan pronto como llegue la oportunidad de hacerlo», respondió el joven.

«La oportunidad nunca llega», replicó el maestro. «La oportunidad ya está aquí.»

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