Lo más nuevo
Mostrando las entradas con la etiqueta desempleo. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta desempleo. Mostrar todas las entradas

sábado, 30 de mayo de 2015

LOS CONSEJOS DE UNO DE LOS CINCO HOMBRES MÁS RICOS DEL MUNDO



Ciudad de México, México (30/may/2015)


Los consejos de uno de los cinco hombres más ricos del mundo.
1. Regla Número 1: Nunca pierdas dinero. Regla Número 2: Nunca olvides la regla número
2. No ahorre después de gastar...gaste después de ahorrar.
3. Nunca invierta en un negocio que usted no puede entender.
4. Para ser capaz de explicar sus errores financieros, usted debe hacer las cosas que comprende completamente.
5. El tiempo es amigo de los buenos negocios y el enemigo de los mediocres. Algunas cosas sólo necesitan tiempo. No puedes tener un hijo en un mes embarazando a nueve mujeres.
6. El riesgo viene de no saber lo que se está haciendo.
7. Cuanta menos prudencia exhiban los demás en conducir sus asuntos, tanta más prudencia deberemos mostrar nosotros en los nuestros.
8. No es posible hacer un buen negocio con una mala persona.
9. No hay nada como poner las cosas por escrito para obligarte a pensar y a ordenar los pensamientos.
10. No hay que batear todas las pelotas, hay que esperar la correcta, así el público te presione.
11. El optimismo es el enemigo del inversor racional.
12. Sáquele provecho a lo que usted sabe, ahí está la riqueza.
13. En los multimillonarios que conozco, el dinero sólo acentúa los rasgos de personalidad que ya tenían. Si eran imbéciles antes de ser ricos, han pasado a ser imbéciles montados en el dólar.
14. Siempre supe que iba a ser rico. Nunca lo dudé, ni siquiera por un minuto.




Warren Buffett

jueves, 26 de febrero de 2015

Toma el control de tus Finanzas



Ciudad de México, México (26/feb/2015)

La frase del gran economista Tomás Bulat, de quien sentimos su irreparable pérdida, es válida para todos los campos de la vida, y por ello nos permitimos aplicarla al contexto de la educación financiera. Y es que la madre de todas las pobrezas se llama ignorancia. Y el único antídoto de la ignorancia es la educación. Decía el maestro Fernando Savater que “educar es luchar contra la fatalidad. Contra esa fatalidad que hace que el hijo del pobre siempre sea pobre, que el hijo del ignorante sea siempre ignorante”. El sistema actual tiende a esclavizar económicamente a las personas. Hoy día la gente sabe más sobre el uso de celulares y de farándula, que sobre los temas que le harían vivir mejor. Muchos son los que saben todo sobre la última moda, pero nada sobre el manejo inteligente de su dinero. Y eso es ignorancia, ignorancia financiera. Otros saben todo sobre literatura, historia y otros temas de vital importancia, pero nada acerca de libertad financiera. Son eruditos pobres. Su formación es incompleta. Son personas con instrucción, en muchos casos con título profesional, maestrías y doctorados, pero que viven endeudados, vendiendo su tiempo y esperando la quincena o el fin de mes.

Repetimos: El único camino para salir de ese círculo empobrecedor es educarse financieramente. Usted no necesita motivación, no necesita un aumento de sueldo, necesita EDUCACIÓN. No importa su edad, su campo de acción, usted DEBE aprender a manejar su dinero. Tome el control de sus finanzas o vivirá para pagar deudas.

El asunto siempre ha sido claro: Si quiere vivir un estilo de vida abundante, tiene que aprender los principios de la riqueza. Y en esto no se trata de haber nacido o no para los negocios. Se trata, más bien, de aprender sobre uno de los aspectos de mayor importancia en nuestra vida.

Actualmente la educación que enseña este tipo de temas no se da en las escuelas. Por el contrario, en muchos casos el actual sistema educativo escolar/universitario es una ESTAFA

Los jóvenes egresan de sus escuelas a buscar trabajo, no a crearlo. Estamos formando a la gente para el siglo XX, es decir, para un mundo que ya no existe. .
¿Quiere vivir mejor? Tiene que educarse. Tiene que empezar por usted mismo.
No espere a que los gobiernos mejoren el sistema, porque lo más probable es que no lo hagan o demoren muchísimo.

Así que no mire al gobierno, mírese a usted mismo. Si de su progreso se trata, sea proactivo. Tome la iniciativa. Decía el señor Kiyosaki: "Mi educación financiera es mi mejor arma contra los gobiernos ineficientes y corruptos".



Vida en Prosperidad

sábado, 17 de enero de 2015

Sigue creciendo el desempleo entre las personas de más estudios




Ciudad de México, México (17/dic/2015)

El 3.76 por ciento de los mexicanos en edad y posibilidad de trabajar estuvieron desempleados durante el último mes de 2014. De ellos, 78 de cada 100 contaban con el mayor nivel de instrucción en tanto que tenían estudios que van desde la secundaria completa hasta la educación superior, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Las cifras del organismo revelan además que las personas con estudios de nivel medio superior y superior se mantienen como el principal grupo entre los desempleados. Al finalizar 2014 representaron 48.22 por ciento del total de mexicanos sin trabajo. Tal cantidad supera con nueve puntos el registro de julio pasado, cuando los desempleados universitarios o con estudios de bachillerato representaron 39.23 por ciento del total de gente sin empleo. Ello implica que tan sólo en un semestre, de julio a diciembre, el desempleo entre quienes tienen estudios universitarios y de educación media superior aumentó 22.9 por ciento.

Al dar a conocer ayer los principales resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) aplicada en diciembre, el Inegi expuso la situación así: en el mes que se reporta, 21.3 por ciento de los desocupados no contaba con estudios completos de secundaria, en tanto que los de mayor nivel de instrucción representaron 78.7 por ciento.

Sin embargo, las estadísticas que el organismo presenta sobre el nivel de instrucción de los desempleados muestran algunas variaciones: quienes no habían concluido la primaria representaron 2.96 por ciento del total y quienes que sí lo hicieron concentraron 11.96 por ciento. Así que, en conjunto, estos dos grupos de desempleados que pueden ser considerados como los menos preparados representaron 14.96 por ciento de los mexicanos que carecieron de trabajo el mes pasado, pero el Inegi no detalla cuántos desempleados no tienen la secundaria completa.

A su vez, quienes concluyeron la secundaria sumaron 36.86 por ciento y los que contaban con estudios de educación media superior y superior llegaron al ya mencionado 48.22 por ciento. Ambos grupos dan un total de 85.08 por ciento respecto de todos los desempleados.

La población ocupada representó 96.2 por ciento de la PEA y del total de desempleados 67.4 por ciento fueron trabajadores subordinados o remunerados, 22.9 por ciento trabajó de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleados y 5.6 por ciento se desempeñó en negocios o parcelas familiares sin recibir remuneraciones, mientras que apenas 4.1 por ciento son patrones o empleadores. Por sector productivo, 42.1 por ciento de los mexicanos que tuvieron trabajo en diciembre se concentró en el sector servicios, 19.7 por ciento en el comercio, 15.8 por ciento en la industria manufacturera y 13.4 por ciento en actividades agropecuarias.

Aclaró que si sólo se toman en cuenta las 32 principales zonas urbanas del país que tienen más de 100 mil habitantes, el promedio de desempleo superó la media nacional, al llegar a 4.35 por ciento. Por estados, Tabasco, Baja California Sur y el Distrito Federal encabezaron la lista con tasas de desocupación de 6.47, 6.29 y 5.93 por ciento, respectivamente.

En términos anuales, el desempleo a nivel general disminuyó el mes pasado respecto de 4.27 por ciento registrado durante noviembre. Incluso las estadísticas y gráficas del Inegi muestras que la tasa de 3.76 por ciento alcanzada en diciembre es la más baja para el último mes de cada año desde 2010. También es la más reducida de los 12 meses de 2014 y desde enero de 2010, pues desde entonces las tasas reportadas superaron el 4 y en algunos casos el 5 por ciento respecto a la población que tiene 15 años o más.

Fuente: http://www.jornada.unam.mx/2015/01/17/economia/021n1eco

lunes, 15 de diciembre de 2014

¿Cuánto tiempo llevas sin salir de la crisis?



Ciudad de México, México (15/dic/2014) 
Es la mala racha, la época en la que hay que apretarse el cinturón, los momentos de las excusas y las justificaciones para compadecernos de nosotros mismos del porqué no conseguimos nuestros objetivos.

Me gustaría que te pararas un momento y te hicieras una pregunta: "¿Cómo te sentirías si esta misma noche vieras en las noticias que la crisis ha acabado? El país ha recibido un flujo económico que generará riquezas, puestos de trabajo, infraestructura, y a partir de mañana, la crisis y los problemas generados por ella, desaparecerán definitivamente.

¿Te sentirías mejor? ¿Igual? ¿O quizás saltarías de alegría?

El hombre de hoy es más fácil de que se vea influenciado por los demás, que por sí mismo, cuando la realidad, sin embargo, no cambia.

El ser humano es el único que se crea sus propios problemas, y les da el valor y la gravedad que cree oportuno, dependiendo de sus circunstancias.

Está claro que todos tenemos momentos difíciles en nuestra vida, momentos en los que se llega a tocar el fondo, y cuesta mucho empezar de nuevo, o tratar de recuperarse de la caída.

Sin embargo, y aunque te parezca raro o difícil de creer, todo, depende de cómo te lo tomes y de cuál sea tu enfoque.

Sinceramente, a mí la crisis que tenga mi país, o la que esté pasando la sociedad que me rodea, me importa un pimiento. Si mañana mismo, escucho que el desempleo aumenta hasta el 90% de la población, dormiré igual de tranquilo y haré lo mismo que estoy haciendo ahora.

No me afectará, porque llegó un momento en mi vida, en que decidí no depender hasta ese punto, de las cosas que me rodeaban.

Fue un momento en el cuál me pregunté: ¿Por qué tengo que seguir el ritmo que me impone mi entorno, si éste va tan mal? ¿Me voy a dejar arrastrar por el mal de todos?

¡¡Qué va!!, yo paso de seguirle la corriente a los que caminan hacia el desfiladero para lanzarse sin ni tan siquiera darse cuenta de porqué lo hacen.

¿Estoy en crisis?

Bueno, es hora de que te hagas a tí mismo esa pregunta.

Y por supuesto, que te des una respuesta sincera.

Lo malo de esto, es que no hay una definición exacta para esa "palabra", por lo que seguro que no te habrá resultado tan fácil situarte en algún punto en el que puedas decidir si tu respuesta es "sí" o "no".

No es lo mismo que si te pregunto: ¿Ganas más de 1000 euros al mes?

El hombre debe avanzar hacia un futuro que le proporcione algo un poco mejor de lo que está recibiendo ahora.

Dejemos ya los tópicos del fracasado feliz, que se cree tenerlo todo en la vida, por el mero hecho de tener lo que los demás tienen, o lo que siempre le han dicho que es lo mejor.

Debe saltar tu alarma personal cuando:

-No consigues avanzar y haces lo mismo día a día, esperando que el destino alguna vez se compadezca de tí y te toque la lotería.

-Estás haciendo algo que realmente no concuerda con tus deseos.

-Cuando no puedes hacer algo que te gustaría, porque tus cargas te lo impiden.

-Cuando tienes limitaciones sobre cúanto puedes avanzar, a qué velocidad hacerlo y en qué sentido.

-Cuando no puedes ponerte propósitos y objetivos, porque tu modelo de vida actual, no te lo permite.

-Cuando tus sueños, siempre se quedan en tu mente, y ni tan siquiera llegas a intentar ponerlos en práctica.

-Cuando te sientes sin fuerzas, sin energía para salir del pozo en el que te has metido.

-Cuando en tu vida abundan los problemas y escasean los beneficios.


¿Llevas mucho tiempo en alguna de esas situaciones o en otras peores?

¿Y piensas seguir así? Si respondes sí, me gustaría que por favor me dijeras el secreto de cuál es el beneficio que le sacas (todos podemos aprender de algo nuevo) a estar en ese estado.

Lo interesante de los momentos críticos en la vida de alguien, es que le hacen sacar su verdadera genialidad y su instinto de supervivencia, para así salir adelante con una fuerza mayor que la que tenían antes.

¿Alivio temporal o curación total?

Normalmente, las personas que pasan por momentos difíciles, buscan más un alivio pasajero, que una verdadera sanación al problema por el que pasan.

Casi todos, queremos que todo vuelva a como era antes. El parado que quiere recuperar su puesto de trabajo anterior, el empresario en bancarrota que desearía volver a manejar el dinero que tenía antes, o el viejo que desearía ser joven.

Todos se preocupan y se esfuerzan en querer ser lo que eran antes del problema, y no en mejorar y cambiar de enfoque, cuando las situaciones difíciles llegan.

Volver atrás en el tiempo para eliminar así la crisis por la que pasamos, es imposible, pero sin embargo, seguimos adelante en nuestro intento de eliminar de nuestra vida, algo que nos ha pasado.

Siempre es mejor aceptar la dificultad, combatirla, y adaptarse al cambio, hacia un propósito mejor.

Ese es el enfoque correcto.

No quieras recuperar lo que ya has perdido, e intenta más bien conseguir mucho más de lo que tenías, de mayor calidad y tratando que te dure más, todo ello, desde cero y con la gran base de tu propia experiencia.

Renacer y volver a retomar el control de tu vida, es posible.

Sufrirás, tendrás que esforzarte, y mucho más que antes, pero si es realmente tu deseo.....lo conseguirás.

El problema está cuando no quieres salir del estado en el que te encuentras, y prefieres lamentarte y luchar por mantener contigo, algo que ya has perdido, o volver a traerlo junto a tí, cuando ya está lejos de tus manos.

¿Por qué sigues en crisis? ¿Por qué lo permites? Olvida el pasado, céntrate en lo que te está pasando, y visualiza lo que quieres alcanzar.

Piensa, decide y ve a por ello

¿Qué puedes perder que no te estés perdiendo ahora mismo?




Te invito a que te inscribas al "Curso de prosperidad"
Sólo tienes que abrir el siguiente enlace : http://goo.gl/tNo5lP

Síguenos en Google+ y Facebook: Vida en Prosperidad/Ley de Atracción
Twitter: @Loli patita

miércoles, 10 de septiembre de 2014

ALTOS NIVELES DE DESERCIÓN ESCOLAR EN LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR


CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (10/sep/2014) 
Cerca del 65 por ciento de los jóvenes entre los 15 y 29 años de edad, no participó en la educación en 2012, sin contar que el 22 por ciento ni estudiaba, ni trabajaba, porcentaje que se ha mantenido por más de una década.

Así lo revela el Panorama de la Educación 2014 presentado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que coloca a México sólo por arriba de Brasil en este rubro, pero debajo del resto de los países miembros.

De ese 65 por ciento, 45 por ciento están empleados, 15 por ciento están inactivos y cinco por ciento son desempleados, indica el documento. Le siguen Turquía y Reino Unido con 60 por ciento y al final Grecia con menos de 25 por ciento de jóvenes en esta condición.

En primaria y secundaria la cobertura es casi universal, pero con la educación media superior comienza “el paso de la muerte”, señala Gabriela Ramos, directora del gabinete y Sherpa de la OCDE.

En videoconferencia desde París, indicó que a pesar de que las tasas de matriculación crecieron en 17 por ciento desde 1995 en este nivel de estudios, México cuenta con una de las tasas más pequeñas respecto de los países miembros, al alcanzar al 53 por ciento de estudiantes entre 15 y 19 años, cuando la media OCDE es de 84 por ciento.

En México la expectativa es que sólo 47 por ciento de los jóvenes se gradúen de la media superior.

A estos se suma que “seguimos con el problema de ninis” que es el más alto. Aún cuando del 2005 al 2012 el porcentaje bajó en 2.9 por ciento, el número de jóvenes sin educación ni empleo rebasa el 22 por ciento. “Tras una década y el tema sigue tan campante”, dijo.

La reforma educativa que hizo obligatoria la educación media a partir del 2012 y que busca la cobertura total para el año 2022, es un paso importante para reducir los altos niveles de deserción en México, sostuvo Ramos al señalar que otro problema que se observa es en materia de desempleo.

El análisis de la OCDE indica que en México las tasas de empleo tienden a estar por encima del promedio de los países miembros, para personas con un nivel educativo por debajo de la enseñanza media superior (64 por ciento en comparación con el 55 por ciento de la OCDE), y por debajo del promedio para personas con niveles más altos (80 por ciento están empleadas con respecto al 83 por ciento de la OCDE).

En México las tasas de desempleo son más altas entre los adultos con educación superior (4.6 por ciento) que entre los adultos sin educación media superior (3.5 por ciento).




Fuente: El Financiero

martes, 9 de septiembre de 2014

EN MÉXICO LOS QUE MÁS ESTUDIOS TIENEN SON LOS QUE MENOS OPORTUNIDADES DE EMPLEO



CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (09/sep/2014)
En México, contar con mayores niveles educativos no es garantía de conseguir empleo, aseguró la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).


El reporte Panorama de la Educación 2014 dio a conocer que en nuestro país el mercado laboralbeneficia más a quienes tienen pocos estudios, en comparación con otros países.

Señala que el 64 por ciento de las personas que cuentan con educación media superior están empleadas en México; en la OCDE el promedio es de 55 por ciento.

Mientras que en el caso de las personas que tienen la universidad y cuentan con empleo, en la OCDE el promedio es de 83 por ciento, mientras que en nuestro país es de 80 por ciento.

“El mercado laboral toma a los que tienen bajas capacidades y quizá encuentra más difícil integrar a los que tienen mejores niveles”, afirmó Gabriela Ramos, directora del gabinete de la OCDE.

“El mercado laboral en México favorece a aquellos que no tienen un alto nivel educativo en mayor medida que en otros países”, agregó.

México tiene una de las tasas de desempleo más altas entre quienes cuentan con educación superior, con 4.6 por ciento, mientras para quienes sólo tienen formación básica fueron de 3.5.

Por lo que en nuestro país tener mayores niveles de educación no se ve reflejado en tener un mejor trabajo. Actualmente los adultos jóvenes cuentan con más educación y aún así son más vulnerables al desempleo.




Fuente: Aristegui Noticias

miércoles, 5 de marzo de 2014

MARCHA DE "VAGONEROS" EN LA CIUDAD DE MÉXICO


CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (5/mar/2014) 
Una marcha de "vagoneros" (vendedores ambulantes del Metro) se llevó a cabo en la capital de México. Varíos simpatizantes de ésta marcha inicaron sus actividades desde el sur de la ciudad en avenida Tlalpan hasta el centro o zócalo capitalino.

RAZONES DE LA MARCHA
Las razones principales de este movimiento son claras:

  1. Descontento por la situación laboral de México, no hay oferta suficiente, pagos o remuneraciones muy bajas y nulo apoyo a familias de escasos recursos.
  2. Varios vendedores argumentan, "Dejen vender" en molestía por quitarles la única forma de ingreso de sus familias.
  3. El pago que pretende el gobierno como indemnización de $2,018.00 pesos. Muchos manifestantes declaran como "burla" de las autoridades capitalinas.
  4. Los recientes operativos policiacos por desalojar a los vendedores de los andenes del Sistema de Transpote Colectivo (Metro)

En lo que denominaron como la primera marcha pacífica de vagoneros, los manifestantes encabezados por un grupo de niños, quienes portan cartulinas donde se lee: “Dejen trabajar a mi papá, tenemos hambre”, lanzan consignas como “¡Ortega, Mancera, la misma chingadera!”, “¡No soy narco, no soy delincuente, sólo soy un vagonero!” y “¡Lero, lero, les hicimos esta marcha por culeros!”

Advirtieron que no se saldrán del Metro, porque no existen opciones claras para reubicarlos en plazas comerciales o corredores, pues los funcionarios de la Subsecretaría de Programas delegacionales “nos advirtieron que si no aceptamos los dos mil 18 (pesos) para salirnos ahorita, al rato ni eso nos darán y de todas maneras tendremos que salir, porque los operativos policiacos se reforzaron”, denunció Juan Madariaga, integrante de la Cooperativa Compromiso y Cooperación Social, quien cuenta actualmente con un permiso para explotar locales comerciales en algunas estaciones del Metro.


RESPUESTAS
Comentarios inundan las redes sociales como twitter, las opiniones se hacen diferentes en favor y en contra de esta marcha. Un usuario mencionó en el portal La Jornada

"Desde luego que es incómodo viajar en el metro con vagoneros y más en horas pico. Pero ellos no querían ser vagoneros, muchos tal vez, tenían un trabajo estable; pero al ocurrir los tan "anhelados" cambios en las leyes del trabajo, vinieron cambios en las empresas y muchos fueron despedidos, luego muchos jóvenes que se incorporan a la edad productiva no tienen opción de trabajo; luego la reforma Tributaria que obliga a muchas pequeñas, medianas y hasta grandes empresas a cerrar o a despedir gente. En resúmen Peña debe al País como 3 millones de puestos de trabajo en un año de ejercicio.
¿Y quieren que no haya vagoneros? dénse por bien servidos que el pueblo aguanta y aguanta y aguanta, pero déjenlos trabajar."


CONCLUSIONES
Aún se esperan las respuestas del Jefe de Gobierno, Miguel Ángel Mancera y su gabinete, quién debe de dar nuevas oportunidades de empleo y solución a estos vendedores que en palabras de ellos, lo único que desean es trabajar.

FOTOS FRANCISCO OLVERA| LA JORNADA

ARTÍCULO Y REDACCIÓN
JORGE LUNA
@Jorge Luna
jorge.manuel.luna@outlook.com
siglosdeevolucion.blogspot.mx



viernes, 7 de febrero de 2014

SONY ABANDONA EL NEGOCIO DE LAS COMPUTADORAS



TOKIO, JAPÓN (7/feb/2014)
Sony Corp redobló sus esfuerzos por dar un giro a sus pocas rentables operaciones de electrónicos al abandonar su negocio de computadoras personales e indicar una posible escisión de su división de televisores en una unidad separada.

FUERTES PÉRDIDAS EN EL AÑO
La compañía japonesa afirmó este jueves que la reestructuración recortará 5,000 empleos (1,500 en Japón y 3,500 en el extranjero) y borrará 100,000 millones de yenes (988 millones de dólares) al año de costos fijos a largo plazo.

Las pérdidas en su negocio de televisores han sido un lastre por largo tiempo en sus esfuerzos por competir con gigantes globales en electrónicos de consumo, como Apple y Samsung Electronics.

Con el aumento de los costos de reestructuración al mismo tiempo en que los negocios centrales de telefonía móvil y entretenimiento para el hogar rinden menos de lo esperado, Sony dijo que ahora prevé una pérdida neta de 110,000 millones de yenes (1,100 millones de dólares) en el año fiscal que terminará en marzo.Previamente, proyectaba una ganancia neta de 30,000 millones de yenes.

Los recortes de empleos, que tendrán lugar en las divisiones de televisores y computadoras personales, serán implementadas hasta marzo de 2015.

Los ahorros de costos comenzarán a verificarse en el año financiero de 2015-2016, agregó.
La compañía afirmó que la división de computadoras personales Vaio será vendida al fondo de inversiones Japan Industrial Partners, que establecerá una compañía por separado para hacerse cargo de las operaciones.

Los términos financieros de la venta no fueron divulgados, pero la japonesa retendrá inicialmente una participación de 5% en esa compañía.

Las operaciones de televisores serán escindidas en una unidad separada hasta julio del 2014, sostuvo Sony, pero más tarde el presidente ejecutivo de la compañía, Kazuo Hirai, declaró que la compañía no tiene planes para vender en forma inmediata este negocio.

Esa división, que reportó una ganancia operativa anual por última vez en los 12 meses que terminaron en marzo del 2004, acumuló pérdidas de 761,900 millones de yenes (7,500 millones de dólares) en los nueve años fiscales antes del actual.

Funcionarios de Sony dijeron este jueves que prevén que perderán otros 25,000 millones de yenes en televisores este año.

Sony anotó una ganancia operativa de 90,300 millones de yenes en el cuarto trimestre del 2013, impulsada por un fuerte rendimiento en su unidad de servicios financieros, más que los 46,430 millones de yenes del mismo periodo del año anterior.

Eso fue más que los 71,900 millones de yenes arrojados por un promedio de estimaciones de seis analistas consultados en un sondeo de Thomson Reuters I/B/E/S.

No obstante, Sony recortó su pronóstico de ganancia operativa para todo el año a 80,000 millones de yenes desde 170,000 millones de yenes que proyectaba previamente, debido a una debilidad mayor a la esperada en sus operaciones de negocios principales como teléfonos avanzados, computadoras personales, televisores y audio en los primeros nueve meses del año fiscal.

viernes, 10 de enero de 2014

¿BUSCAS EMPLEO? 90% DE LAS VACANTES EXIGEN DOMINIO DE INGLÉS



CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (10/ene/14)
Pese a ser un requisito común, sólo 20% de mexicanos tiene dominio del idioma, dice OCCMundial; cada vez son menos las empresas que invierten en desarrollar esa competencia en sus empleados.

Estar titulado, ¿vía al empleo seguro?
Con la precariedad del mercado laboral, un título profesional no garantiza hallar un buen empleo. Sólo el 20% de los profesionistas mexicanos tienen un nivel avanzado para hablar y escribir el idioma inglés, pese a que entre 60% y 90% de las vacantes de trabajo solicitan este requisito, según estimaciones de OCCMundial.
"Para el 90% de las vacantes la petición de inglés es obligatoria. El idioma forma parte de las cinco competencias más importantes para las compañías", explicó el director de mercadotecnia y relaciones públicas de OCCMundial, Fernando Calderón.

El especialista agregó que dominar una lengua extranjera es una herramienta para negociar el ingreso salarial, pero ese comodín funciona mejor cuando es un idioma diferente al inglés. Éste último es un requisito que "sí o sí" debes tener si aspiras a mejores contrataciones, sentenció.

Quien comprueba su dominio aumenta un 44% la posibilidad de contratación, de acuerdo con cifras compartidas por la directora de comunicación del portal Trabajando.com, Margarita Chico.

"No es discriminación por parte de las empresas, sencillamente los empleadores necesitan que la gente hable ése y otros idiomas por la globalidad con que se mueven los negocios y la relación que tiene México con otros mercados", aseveró.

‘Medio hablar' no sirve
Las empresas no tienen el terreno fácil para conseguir candidatos con ese perfil. Si bien en seis años el porcentaje de adultos mexicanos que afirman hablar otros idioma creció de 9% a 13%, sólo 12 de cada 100 afirma que lee perfectamente bien el inglés y nueve, que lo hablan con calidad, según la encuesta México e Idiomas Extranjeros 2013, de la firma Consulta Mitofsky.

Las cifras que maneja OCCMundial arrojan que cuatro de cada 10 mexicanos afirma contar con habilidades medias para leer, hablar y escribir inglés, pero sólo 17% de las vacantes publicadas por ese portal requiere ese nivel.

En el medio laboral no vale ‘medio entenderlo', afirmó Calderón. Las organizaciones que requieren de manera indispensable el uso de idioma generalmente no tienen el tiempo para esperar a que el candidato se entrene en esta competencia. 

Además son cada vez menos las organizaciones dispuestas a invertir en desarrollar esa competencia pues esperan que los empleados vengan ya con ella, para aprovechar los presupuestos de capacitación y entrenamiento en otras áreas.

Un extra para el candidato frente a un reclutador es comprobar el dominio del idioma mediante una certificación reconocida, pues el nivel de dominio de un idioma es una de las competencias que más suelen falsear los candidatos.

OCCEducación, la división de capacitación de OCC, cuenta con una prueba en línea desarrollada por National Geographic para que los interesados en certificar su nivel de conocimiento del idioma lo realicen de manera gratuita.
Los entrevistados coincidieron en que adicional al inglés, los otros idiomas que están ganando terreno entre los reclutadores son el francés, italiano, alemán y chino.

martes, 24 de diciembre de 2013

IMPUESTOS CASTIGARAN EL EMPLEO EN MÉXICO



CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO (24/dic/2013)
La reforma fiscal recién aprobada elevará los costos para las empresas en hasta 8%, según Coparmex; la incertidumbre por la ley secundaria de la reforma laboral frena los planes de contrataciones.

El bajo crecimiento económico, una mayor carga tributaria, el cambio en la forma de deducir prestaciones y la ausencia de una legislación secundaria en la reforma laboral propician un clima de mayor incertidumbre para la creación de empleos en México, advirtieron analistas.
"El impacto de la reforma hacendaria en el costo laboral de las empresas será de 8% en promedio (a partir de 2014), en particular el efecto para algunas compañías puede ser de 20% y para otras de 1%", anticipó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Pablo Castañón.

Estimó que la generación de empleos formales para este año será de aproximadamente 350,000 plazas, ya que el comportamiento natural de la economía mexicana propicia que en diciembre haya recortes de personal.

El socio de Impuestos y Servicios Legales de Deloitte, Efraín Bastida, estimó que la reducción en el porcentaje de deducción a las prestaciones, que comenzará a aplicarse a las empresas el año entrante, tendrá un impacto estimado en el encarecimiento del costo de la nómina de 18%.

Esto, toda vez que a partir del año entrante, las empresas sólo podrán deducir el 53% de las prestaciones no salariales que otorgan a sus empleados, desde el 100% que actualmente gozan.

"A partir del 1 de enero de 2014 todos vamos a pagar más impuestos y esto nos pegará en el ahorro o en el consumo y si la gente consume menos, son menos ingresos para las empresas, que a su vez podrán hacer menos contrataciones y eso le pegará al empleo", lamentó.

A septiembre de este año, se crearon 446,802 empleos, 35% menos de los que se generaron en el mismo periodo del año pasado, de acuerdo con las cifras de los trabajadores asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

El presidente de la Coparmex advirtió del riesgo de pérdidas de fuentes de trabajo en 2014 a causa de la reforma hacendaria.

"Hemos visto con preocupación que la reforma fiscal para el caso de pequeñas y medianas empresas tendrá un impacto serio e igual será en el caso de las maquiladoras por los nuevos impuestos que deberán pagar".


Reforma laboral, aún incompleta para 2014.
El entorno para la generación de nuevos empleos en 2014 no será del todo alentador, comentó el abogado laboral Gabriel Pizá, ya que consideró que aunado a un entorno económico débil se está condicionando a las empresas a que paguen más impuestos, a que hagan deducible la parte de previsión social solo en 53%, todo ello junto a una reforma laboral que introdujo un sobrerregulación al mercado.

"Lo primero que harán las compañías será determinar su afectación por los impuestos, y en la medida de lo posible tratar de quitar todo ese tipo de prestaciones de previsión social que no son soportadas por la Ley Federal del Trabajo, no son obligatorias y pueden desaparecer".

Además, destacó que la reforma laboral aún se encuentra incompleta, ya que falta la regulación secundaria para crear la Comisión Regulatoria de Capacitación y Adiestramiento.

"Falta las bases jurídicas mediante la cual las empresas pudieran promover esa capacitación y adiestramiento y no se ve para cuándo puedan salir".

Efraín Bastida, de Deloitte, dijo que la reforma laboral no ha funcionado porque hay una serie de obstáculos que impidieron a las empresas tener opciones de contratación flexibles, además de que aún no se ha regulado.


¿Más despidos que contrataciones?
El presidente de Coparmex comentó que con el impacto de la reforma hacendaria en el costo laboral se ha invitado a todos los asociados de esta Confederación a dialogar con sus trabajadores respecto a cuál será el programa para el próximo año.

En tanto, la directora de Consultoría en Compensación de la firma AON, Rocío Hernández, comentó que en el tema de prestaciones la tendencia de las empresas hasta el día de hoy es hacer un esfuerzo para no disminuirlas, porque "lo que menos quieren son renuncias y rotación de personal".

La experta de esta firma consultora especializada expuso que quienes tienen la posibilidad económica de asumir el costo de lo que ya no será deducible lo harán.